Junior React Native-розробник

Опис проєкту

Приєднуйся до команди MADIS і розвивай сучасні мобільні застосунки. Ми шукаємо Junior React Native-розробника, який прагне здобути комерційний досвід, розвивати свої навички та працювати над реальними клієнтськими проєктами.

Про MADIS

MADIS — технологічна компанія, яка створює сучасні цифрові рішення, а також веб- і мобільні застосунки для клієнтів із різних галузей. Ми зосереджуємося на якості, простоті рішень і реальній цінності, яку наші продукти приносять користувачам.

Більше про нас: https://madis.it.com

Твої завдання в нашій команді

• розробка та підтримка мобільних застосунків на React Native;
• реалізація користувацьких інтерфейсів на основі UI/UX-макетів;
• інтеграція застосунків із backend-системами через REST API;
• покращення якості коду та виправлення помилок;
• співпраця з проєктною командою та backend-розробниками;
• участь у перевірці коду та розвиток технічних компетенцій.

Що для нас важливо

• щонайменше 4 роки професійного досвіду на позиції Software Engineer;
• вища профільна освіта в галузі IT, математики, фізики або суміжних напрямів;
• практичне знання хмарної платформи AWS, особливо serverless-архітектури, зокрема AWS Lambda та API Gateway;
• впевнене володіння JavaScript і TypeScript;
• практичний досвід роботи з одним із основних frontend-фреймворків: React або Angular;
• досвід backend-розробки з використанням Node.js, Python або Go;
• досвід роботи з REST API та механізмами автентифікації, зокрема JWT і OAuth2;
• базове розуміння концепцій контролю доступу RBAC та ABAC;
• знання Kubernetes;
• володіння англійською та польською мовами на комунікативному рівні усно й письмово.

Буде перевагою

• знання TypeScript;
• досвід роботи з Expo;
• базові навички роботи з Figma;
• наявність проєктів на GitHub або портфоліо;
• базові знання Android Studio або Xcode.

Ми пропонуємо

• можливість працювати віддалено, у гібридному форматі або з офісу;
• підтримку ментора та зрозумілий шлях професійного розвитку;
• гнучкий графік роботи;
• участь у цікавих комерційних проєктах;
• дружню атмосферу та невелику злагоджену команду;
• форму співпраці, адаптовану до твоїх потреб: B2B, umowa zlecenie або UoP.

Просимо надсилати CV англійською мовою.

Рекрутаційні співбесіди проводяться англійською мовою.